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富士そばは超ホワイト企業だった

富士そばは超ホワイトな

経営方針だというような記事を

見ました。

 

アルバイトにもボーナスを支給しますし

前年度よりも経営が良ければ

給料も上がっていくそうです。

 

これだけで評価はできませんが

会社が従業員を資産と考えていて

しっかりと従業員を守るような

方針でいるということなんです。

 

会社のトップ、会長が苦労人で

ここまでやってきたからこそ

そういう思考になるというような要素は

ありそうですね。

 

自分がバリバリとがむしゃらに

働いてきたから皆さんも頑張りなさい

ではついてくる人はいないですよね。

 

特にそれが自分の会社で経営陣で

あるならまだしも従業員がそんな風に

求められてはたまらないものです。

 

ここをしっかりと理解して、

最近の若者の気持ちもわかろうと

してくれている。

 

こういうことが大切なんだろうなと

思いました。

 

決して甘やかすとかそういう話では

なくて、気持ちが従業員やお客様を

しっかりと向いているなということを

感じましたね。

 

富士そばへの評価が

ちょっとだけよくなりました。

 

DCC口コミに踊らさせずしっかりと筋トレ